skriven av Liisa Näpärä | dec 12, 2022
Urval av intervjupersoner Att hitta intervjupersoner är ofta slumpmässigt eller överraskande, och lämpliga personer hittas genom många försök och misstag. Deltagandet i intervjun måste vara frivilligt, så det behövs förtroende och transparens mellan intervjupersonen...
skriven av Liisa Näpärä | mar 22, 2022
Intervjuplatser Det är en bra idé att tänka på var intervjun kommer att äga rum i förväg, även om du ibland måste lämna intervjun spontant och använda dig av faciliteter som finns. Intervjun kan genomföras till exempel i hemmet, i en miljö som rör intervjuämnet, på en...
skriven av Liisa Näpärä | aug 10, 2019
Många guider som behandlar intervjuer koncentrerar sig på intervjun och analysen av den, men få fäster uppmärksamhet vid kodningen av intervjun som sker däremellan. Kodning av intervjun betyder i allmänhet transkribering, och när man gör den är det bra att komma ihåg...
skriven av Liisa Näpärä | maj 14, 2019
Intervjun indelas allmänt i tre olika typer enligt sättet frågorna ställs på: strukturerad, halvstrukturerad och öppen intervju. Var och en av dessa har sina egna lämpliga användningsområden, -situationer och begränsningar. STRUKTURERAD INTERVJU Under en strukturerad...
skriven av Liisa Näpärä | dec 12, 2018
Att göra en bra intervju lär man sig bara genom att göra intervjuer, men bra planering och att läsa intervjuguider är till nytta. Här är några tips som det är bra att komma ihåg när man förbereder en undersökningsintervju. INNAN INTERVJUN Att få tag i...
